Validan reforma al Estatuto Universitario en UA de C

57 de los 59 consejos directivos de las unidades académicas de la UA de C aprobaron la reforma al estatuto universitario.

Saltillo, Coah.- Este lunes en Sesión de la Comisión General Permanente de Honor y Justicia del H. Consejo Universitario de la Universidad Autónoma de Coahuila, se dio la Declaración de Validez de la Reforma Estatutaria en cuanto a Igualdad entre mujeres y hombres en espacios de representación en la institución, así como de cambios de contenido y de redacción incluyente en distintos artículos. 

El pasado 6 de junio en Sesión Extraordinaria de Consejo Universitario, se aprobó la Reforma al Estatuto Universitario, del 7 al 9 de junio se sometió a los Consejos Directivos de las diversas Escuelas, Facultades e Institutos de la Universidad, para que luego de un análisis determinaran si se validaba o rechazaba la Reforma Estatutaria. 

La sesión se llevó a cabo en la Sala de Seminarios “Emilio J. Talamás” y fue presidida por el rector, Salvador Hernández Vélez, el secretario general, Miguel Ángel Rodríguez Calderón y los integrantes de la Comisión General Permanente de Honor y Justicia del H. Consejo Universitario. 

Durante la Sesión, los integrantes de la Comisión General Permanente de Honor y Justicia del H. Consejo Universitario, llevaron a cabo el conteo de las actas emitidas por los Consejos Directivos de las Escuelas, Facultades e Institutos de las tres Unidades de la Universidad, Saltillo, Torreón y Norte.

De lo anterior resultaron 59 actas que equivalen al 100 por ciento de las Unidades Académicas, 57 aprobaron la Reforma Estatutaria y dos la rechazaron, por lo que fue validada por mayoría y entrará en vigor el primer día hábil del semestre agosto-diciembre 2023, las reformas pueden ser consultadas en http://www.uadec.mx/estatuto-universitario/. 

En su mensaje el rector Salvador Hernández Vélez, destacó que lograr la igualdad plena entre mujeres y hombres, es hoy un objetivo de muchas sociedades y organizaciones alrededor del mundo, pero que ha sido un proceso gradual, con obstáculos, con el cual los cambios no se dan con la rapidez necesaria y que a pesar de que como institución aún falta mucho por hacer en la materia, la Universidad Autónoma de Coahuila cuenta hoy con la legislación universitaria más avanzada en la materia. 

“Fuimos los primeros en lograr cuatro cambios fundamentales, el primero es establecer la igualdad entre hombres y mujeres como principio de acción, el segundo es la representación igualitaria de mujeres y hombres en los órganos de decisión y el equipo de la Rectoría, el tercero es que se trata del primer Estatuto redactado en lenguaje incluyente y el cuarto que también fuimos quienes por vez primera establecimos en un Estatuto, mecanismos para la atención y sanción de las denuncias en materia de violencia de género”, dijo.