Siguen despidos en región Centro, urgen incentivos a empresas

La región Centro es la única en la entidad sin recuperación en el empleo, aseguró Rolando Rivero Ceballos, dirigente de Canacintra.

La prioridad es detener la pérdida de empleos, Canacintra demanda facilidades fiscales para que el sector productivo pueda recuperarse

Monclova, Coah.- El principal reto en el arranque de año es detener la caída de empleos por el cierre de empresas que continúa en la región Centro, aseveró Rolando Rivero Ceballos, presidente de la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (Canacintra).

“Seguimos perdiendo empleos y somos la única zona del estado que no tenemos recuperación, por eso urge que entienda el gobierno federal que es necesario ejercer presupuesto y tomar decisiones que incentiven el trabajo en las empresas”, aseveró.

Muchas empresas con capital extranjero están haciendo reacomodos de sus líneas de producción y ha tocado a la región el cierre de sus sucursales como Lear Corporation, dedicada a la producción de asientos automotrices, que anunció su suspensión de actividades.

“Nos sigue pegando el desempleo, por eso requerimos que se reactive Altos Hornos de México (AHMSA) y sigue siendo el Gobierno Federal el que tiene la decisión para buscar nuevas alternativas de seguir adelante”, sostuvo.

Las empresas están muy golpeadas por la recesión económica, destacó Rivero Ceballos, así que aunque llegue la reactivación será complicado invertir porque muchas disminuyeron casi a cero su producción y empleo.

Las empresas, señaló el dirigente empresarial, necesitan alternativas de apoyo económico para resurgir y financiamiento pues realmente no hay opciones en la banca ni programas directos financieros a su alcance.

Insistió que primero debe detenerse la caída del empleo, luego ayudar a las empresas a reactivarse y, después, recuperar las fuentes de trabajo perdidas y para ello, dependen del respaldo del gobierno federal en dispensa o plazos en impuestos y cuotas en Hacienda e instituciones de seguridad social.