Promueven en la región Centro 500 vacantes

Este jueves a partir de las 10:00 de la mañana, el SNE y CTM, llevarán a cabo una jornada de empleo para promocionar 500 vacantes de diversas empresas.

Coordinan esfuerzos el Servicio Nacional del Empleo y CTM, a fin de reclutar al personal que se requiere para contratación inmediata en varias empresas

Monclova, Coah.- El Servicio Nacional de Empleo (SNE) y la Confederación de Trabajadores de México (CTM) llevarán a cabo una jornada de empleo el próximo jueves 3 de marzo de 10:00 a 13:00 horas en las instalaciones sindicales para promocionar 500 vacantes de diversas empresas.

Edna Heredia Alarcón, coordinadora del SNE, informó que apoyarán al gremio en la difusión y reclutamiento de las vacantes para acelerar la contratación, ya que algunas empresas requieren de inmediato al personal.

Las empresas Trinity, Quality, Conduit y Procarsa estarán en la jornada para promover sus vacantes y hacer entrevistas para la colocación de soldadores, pintores y mantenimiento.

“Para promocionar las vacantes que tienen en cada empresa y cubrir las plazas laborales, las vacantes que requieren cubrir son 300 soldadores con secundaria, de 18 a 45 con soldadura microalambre o manual; 150 pintores, con secundaria de 18 a 40 años; mantenimiento mecánico eléctrico de 20 a 45 años”, manifestó Heredia Alarcón.

De mantenimiento mecánico y eléctrico, son 15 vacantes igualmente con el requisito de secundaria terminada y rango de edad de 20 a 40 ó 45 años, indicó la coordinadora, por lo que los interesados deberán presentarse en la CTM, ubicada en la zona centro de Monclova, en calle Arizpe, el próximo jueves.

Aclaró que será el único día de la jornada en un horario de las 10:00 a las 13:00 horas para ser atendidos con su solicitud y documentación para ser entrevistados por Recursos Humanos de cada empresa.

OFERTÓ HFI 100 PLAZAS

La coordinadora regional informó que este lunes se llevó a cabo la jornada laboral de la empresa HFI en las oficinas del SNE para contratación de costura y ensamble automotriz con más de 100 vacantes.

Acudieron, dijo, 72 personas para entrevista y en los siguientes días la empresa deberá confirmarles su contratación o no, y el resto de los puestos labores, se quedarán en la bolsa de trabajo de la institución.