Promoverá CTM que empresas den al menos bono a trabajadores
- Por: David González --
- 25/05/2023 @ 15:51 --
- Sureste
Medina Ramírez indicó que se pidió a las empresas solidarizarse para que se les diera en estos casos algún bono de compensación y que esta medida sea obligatoria el próximo año.
Ante el plazo para la entrega de utilidades, reiteraron que en caso de no reportarse utilidades llaman a empresarios a dar el próximo año un bono de dos meses
Saltillo, Coah.-Al advertir de dos o tres problemas de empresas que no mostraron la carátula fiscal a sus trabajadores y no entregaron el reparto de utilidades, el líder sindical de la CTM en Coahuila, Tereso Medina Ramírez, anunció que prepararán una cláusula para que el otro año ninguna empresa adherida omita dar un bono a su fuerza productiva de por lo menos dos meses.
Medina Ramírez comentó que no se permitirá que la industria no se solidarice con la clase trabajadora aun cuando no reporten utilidades. Recordó que la entrega aún va en marcha y siguen observando cómo avanza este proceso ante el reporte de cualquier irregularidad de sus sindicalizados.
“Aprovecho para decirles que en unas dos empresas o tres, que yo tenga conocimiento hubo inconformidades lamentablemente”, reiteró el dirigente de la CTM en el estado.
Medina Ramírez indicó que se pidió a las empresas solidarizarse para que se les diera en estos casos algún bono de compensación. Por eso, extendió el llamado a los empleadores que tiene contrato colectivo con la CTM para que el próximo año no se permita que ninguna empresa no entregue o se solidarice con sus trabajadores, si es que en la carátula fiscal no aparecen utilidades.
“En las próximas negociaciones colectivas que van a empezar el fin de año en septiembre, vamos a incluir una cláusula donde el patrón se obligue a pagarle un bono al trabajador de por lo menos dos meses”, señaló.
Recordó que en el tema de utilidades, al declararse en ceros no significa que el negocio vaya mal, sino que simplemente no se tuvo ventas.
A DETALLE
*Como se sabe el plazo, que contempla la Ley de Trabajo para la entrega de utilidades venció el 20 de mayo mientras que para los trabajadores que ya no tienen relación laboral pero que trabajaron el año anterior será en junio.