Lamenta empresario hotelero generaciones perdidas post Covid-19

Héctor Dávila considera que los planes de formación universitaria no son adecuados para las necesidades de la industria en Coahuila.

Saltillo, Coah.- "Hay una generación de universitarios perdida,  tienen el título pero no el conocimiento y no han podido encontrar empleos y es que no se pueden contrata", señaló Héctor Horacio Dávila Rodríguez, vicepresidente de la Asociación Mexicana de Hoteles en Coahuila, al mencionar que esto es consecuencia del Covid-19 ya que en los tres años de pandemia dejó esta afectación en esos jóvenes.

El empresario hotelero dijo que dentro de este universo se estima que se graduaron cinco millones de estudiantes entre el 2020 y el 2022 pero, de estos, la mitad, dijo "pasaron la universidad en blanco".

Esto ante la dificultad que posee la industria en la entidad de encontrar perfiles que cubran con los conocimientos necesarios que los diversos sectores productivos requieren, ante lo cual Dávila Rodríguez incluso consideró que debe dejarse de lado, por lo menos en la región Sureste, la impartición de carreras que no son necesarias para el ramo empresarial.

Señaló como el culpable al Gobierno Federal y su política de no reprobar a los estudiantes, al contrario, ayudarlos a culminar sus estudios.

“La gente que se recibió del 2020 al 2022, son gente de generaciones  que no saben ni la “O” por lo redondo, pasaron la universidad en blanco y ahora están viendo que no los podemos contratar por no tener los conocimientos necesarios; tiene el título pero no los conocimientos, es  una generación  perdida”, lamentó.

Ante esta situación dijo que los empresarios del ramo sostendrán una reunión con el secretario de Educación estatal, Emanuel José de Jesús Garza Fishburn, el próximo 18 de diciembre.

“El primer llamado al área de Vinculación Universitaria es que hay carreras que ya no  requerimos en esta región, no tengo nada  contra maestros o el área de Psicología, pero para qué queremos tantos psicólogos  o de Letras Españolas, lo que requerimos son técnicos”, dijo.

Por eso recomendó a todos aquellos graduados en esa generación del Covid-19 que tomen talleres, diplomados , postgrados o algo que les permita algún grado de experiencia.

Resaltó que hay que cambiar las currículas para abastecer a la industria y estar preparados para la llegada de Tesla o sus ramas de proveeduría.