Indagan por acoso a 30 trabajadores educativos de Coahuila

La coordinadora del Área Jurídica de la Secretaría de Educación reiteró que indagan cualquier señalamiento hecho por los padres de familia y como protocolo separan al maestro del plantel mientras se realizan las indagatorias.

La Secretaría de Educación recibió en un solo ciclo escolar 18 denuncias contra maestros y 12 más contra trabajadores manuales y administrativos por hostigamiento y acoso en los planteles

Saltillo, Coah.- Al precisar que en este ciclo escolar la Secretaría de Educación recibió 30 casos de denuncias por acoso u hostigamiento en planteles escolares, su titular, Francisco Saracho Navarro,   precisó que en 18 profesores fueron señalados por las presuntas agresiones, así como que 12 corresponden a trabajadores manuales o auxiliares administrativos.
Saracho Navarro comentó que en todos los casos y denuncias, los responsables están suspendidos sin goce de sueldo ni presentarse en el área de trabajo, a la par de que dos ya fueron inhabilitados. Por otro lado, el secretario de Educación en la entidad recordó que hay casos de inocencia, donde el señalado sale absuelto, por lo que se le reinstala y se le pagan los salarios suspendidos.
El funcionario estatal fue más allá al hablar de las omisiones que recaen incluso en los directivos, que también son señalados por los padres de familia por el descuido en que se deja a los alumnos que son víctimas de estas agresiones sexuales.

DETECTAN MENSAJES DE AMOR DE MAESTROS A NIÑAS DE SECUNDARIA
La coordinadora del Área Jurídica de la Secretaria de Educación, Diana Carolina Castillo Díaz dio a conocer que dentro de los casos de acoso se han encontrado mensajes de amor que maestros mandan a niñas y adolescentes de secundaria.
Puso como ejemplo el caso más reciente de un docente que enviaba recados de amor vía WhatsApp a una de sus alumnas, y que ya fue separado de la escuela, y puesto bajo investigación para corroborar que no haya hecho esto antes.
Castillo Díaz comentó que también se han registrado dos casos de falsos señalamientos, donde los trabajadores educativos resultaron  inocentes o absueltos, por lo que garantizó que se les reinstala en sus centros de trabajo.
Pese a esto, la funcionaria dijo que con el sólo hecho que una madre haga un señalamiento, el protocolo de actuación es separar del cargo y del plantel al maestro, para realizar la investigación correspondiente, además de que el departamento psicológico entrara a evaluar a los niños para detectar si han sido víctimas de algún tipo de agresión o abuso por parte del docente, auxiliar o trabajador manual.