Esperan números positivos en generación de empleo

La recuperación es paulatina pero constante señala la Secretaria del Trabajo

Informó que los datos del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), les muestra que son ocho mil puestos que están aún por recuperarse, lo positivo es que tienen buenas cifras de mayo, junio y julio cuando registraron tres mil nuevos empleos en la zona.

Creen que en los meses de agosto, septiembre, octubre y noviembre serán positivos en la recuperación de empleo perdido en la región Centro, comentó.

"Algunas empresas están recontratando, son más de 600 empleos y en esa medida muchas empresas traen expansiones, muchas están recontratando y eso nos va a permitir seguramente contar con números positivos", subrayó la secretaria respecto a la feria donde finalmente ofertaron 800 empleos de 26 empresas.

En el Club de Leones de Frontera, realizaron la feria de empleo con 800 vacantes de empresas como Toyota, AM Logística, Holiday Inn, First Cash, Liverpool, Technotrim, Grupo Vitali, Editorial Milenio de Coahuila, Del Sol Paseo Monclova, COMSA, Joyson,  Operadora Merco, Grupo Industrial Monclova, Golden Dragon.

Cientos de personas acudieron a la feria en busca de una oportunidad de trabajo luego de quedar desempleados por reajuste de las empresas, como operadores, técnicos, manufactura y diversos oficios.

"Vimos tiempos complejos que han golpeado las economías globales y esta zona de Coahuila no fue la excepción, el empleo cayó fuerte, la recuperación ha sido paulatina, pero constante, tenemos que seguir trabajando unidos para generar las condiciones necesarias para que esta región pueda recuperarse al 100 por ciento; gobierno, sindicatos, empresarios y sociedad civil, tenemos que trabajar de la mano para que la estabilidad y paz laboral sigan siendo una ventaja competitiva para Coahuila",  exhortó en su mensaje la Secretaria ante líderes sindicales y empresarios.

A los buscadores de empleo presentes en la feria, Castro los conminó a tener confianza de que este día encontrarían un trabajo para ellos entre las oportunidades que ofrecen las empresas.

Junto con el alcalde de Frontera, Florencio Siller Linaje, y representantes empresariales y sindicales, la funcionaria recorrió los módulos de las diversas empresas e instituciones que estaban presentes para orientación de los trabajadores como Infonavit y Universidad Autónoma de Coahuila con el Centro de Evaluación Valpar, que evalúa a las personas con discapacidad para dirigir su potencial a los perfiles de trabajo adecuados.