Es solución parcial mano de obra foránea

La industria sigue afrontando la escasez de mano de obra y la rotación de personal.

Se debe invertir en la capacitación de quienes llegan provenientes del sureste del país señala la Canacintra

Saltillo, Coah.- Al aceptar como un problema de costos para las empresas la rotación y falta de mano de obra suficiente, la Cámara Nacional de la Industria de la Transformación (Canacintra) Coahuila Sureste señaló que se requiere de mayor oferta sobre todo en técnicos medios y superiores.

Eduardo Garza Martínez dirigente del organismo consideró que si bien es de mucha ayuda la gente que viene de otras partes del país sobre todo del sur, esta no tiene el mismo grado de escolaridad y debe ser capacitado lo que genera gastos considerables para cada industria.

Señaló que con el crecimiento que tiene Coahuila y sobre todo el sureste con llegada de inversiones, seguirá el problema de falta de recursos humanos para las empresas que se van instalando en la región.

“Seguimos batallando por eso hicimos las ferias del empleo; tenemos un desarrollo muy importante, hay más presión en algunos rubros, sobre todo en técnicos medios y técnico superiores universitarios que es lo que más nos hace falta”, dijo Garza Martínez.

Comentó, que en cuanto a operarios y profesionistas, también hay demanda pero no es tan fuerte como en técnico de nivel medio y superior.

“Vamos a seguir desgraciadamente con problemas de rotación no se ve que esto vaya a paliar”.

Sobre la mano de obra de connacionales que migran a Coahuila, dijo que se tiene una diferencia muy marcada en cuanto a los escolaridad. 

“Es muy diferente el grado de Coahuila contra el sur, es una problemática y sobre costo, ya que tenemos el crecimiento muy importante”, indicó finalmente el entrevistado.