Es modelo laboral de Coahuila referente internacional

Tras la visita para revisar el cumplimiento de las acciones del Pacto Coahuila, la OIT destacó el trabajo para la integración de mejores esquemas laborales y la recuperación de empleos.

La Organización Internacional del Trabajo señala que el modelo impulsado por el Gobierno estatal es un ejercicio que deben tomar en cuenta otras entidades y países.

Saltillo, Coah.- Por la inclusión de empresarios y sindicatos en las políticas públicas laborales gubernamentales, representantes de la Organización Internacional del Trabajo destacaron que el Modelo Coahuila en materia laboral posiciona a la entidad como un ejemplo de buenas prácticas y trabajo coordinado a nivel nacional e internacional.

Tras concluir una misión de 3 días en nuestro estado, para dar cumplimento a los compromisos establecidos en el Pacto Coahuila, en el que se establece la cooperación, asistencia técnica y trabajo cooperativo, los representantes de la OIT destacaron las acciones realizadas en el estado.

Durante la primera sesión, Pedro Américo Furtado de Oliveira, director de la OIT para México y Cuba, destacó la relevancia de contar con gobiernos locales comprometidos con el trabajo decente, empleos verdes, y con el diseño de políticas públicas que permitan una transición justa hacia los nuevos modelos laborales.

Furtado de Oliveira reconoció al Gobierno de Miguel Ángel Riquelme Solís por el trabajo en la pronta recuperación de los empleos y las políticas de estabilidad y paz laboral, que permitieron que este proceso se diera de manera rápida, así como minimizando los efectos negativos laborales y económicos que produjo la pandemia a nivel global.

En el segundo día de trabajo del Gobierno de Coahuila con la OIT, se presentaron los resultados de un estudio postcovid realizado por esta organización de las Naciones Unidas, en donde se mostraron los números positivos de Coahuila, que lo colocan por encima de la media nacional.

Nazira Zogbi Castro, Secretaria del Trabajo de Coahuila, dio a conocer que estas gestiones con la OIT permiten contar con asistencia técnica, estadísticas confiables que resultarán en acciones concretas en beneficio de los trabajadores de Coahuila.

Zogbi Castro señaló que en estos resultados del estudio, aunque los indicadores evidencian que Coahuila es estado líder en formalidad laboral y con inclusión, permiten establecer prioridades, objetivos y un plan de trabajo concreto para que las mujeres y jóvenes puedan contar con más y mejores oportunidades y condiciones de trabajo.

“Gracias a estas acciones hemos podido afinar nuestro plan de trabajo y seguimiento al Pacto Coahuila, estamos trabajando de la mano para establecer mecanismos de diálogo social, como el Consejo Laboral Tripartito para el Estado, que se encargará de revisar acciones y políticas laborales, a fin de que con la participación de todos establezcamos un marco idóneo para el desarrollo económico y laboral de Coahuila”, declaró.

La Secretaria del Trabajo mencionó que el objetivo es lograr esta transición con justicia, con empleos no sólo remunerados, sino cada vez mejor remunerados; empleos que no sólo cuenten con las condiciones mínimas para laborar, sino con condiciones óptimas para el desenvolvimiento profesional de los trabajadores.