Compiten cuerpos de seguridad por mano de obra con industria

Ante la gran cantidad de ofertas laborales que se tienen en la región, las corporaciones policiacas deben convencer a los ciudadanos para que opten por la carrera policial.

Saltillo, Coah.- Al reconocer que se tiene que hacer una ardua labor de convencimiento para reclutar hombres y mujeres que quieran iniciar en la carrera de la policía del estado, el titular del ramo, Federico Fernández Montañez, precisó que la corporación requiere por lo menos mil elementos.

Ante ello recordó que está abierta la convocatoria en la que se han inscrito, hasta el momento, 120 aspirantes.

Fernández destacó las bondades que otorga la carrera policial, entre ellas están los sueldos competitivos, las subespecializaciones, bonos y becas para los hijos.

“Traemos una necesidad de poco más de mil policías para quedar en números estrictos, nuestro plan es poder tener mil 500 en 6 años y vamos a trabajar en eso, ya está abierta la convocatoria”, dijo.

Comentó que se busca homologar los sueldos y se buscará establecer una metodología que permita, a quienes deciden hacer carrera policial, ascender por escalafón con salarios a la alza.

Insistió que dado el crecimiento económico en la entidad, es difícil atraer aspirantes, sobre todo, mantenerlos dentro de la corporación ya que muchos de ellos optan por dirigirse a la industria debido a los salarios que ofrecen. 

“Es una competencia sana la que tenemos en el Sureste y que pasa en todos lados, la oferta laboral es amplia y se tiene que convencerlos mientras que las empresas hacen lo suyo”, indicó.

Federico Fernández reiteró que la demanda de personal es para aumentar el número de elementos de los 38 municipios y se están lanzando convocatorias para sumar estado de fuerza.