Busca Saltillo a 100 nuevos policías
- Por: David González --
- 07/04/2022 @ 16:22 --
- Sureste
La Policía de Saltillo busca cerrar el año con más de mil 300 elementos para reforzar la seguridad.
Destaca Academia que los policías municipales son bien pagados y tienen opciones de crecimiento al velar por la seguridad
Saltillo, Coah.- Para preparar a 100 nuevos elementos y reforzar la seguridad en la capital del estado, la directora de la Academia de Policía municipal, Martha Alicia Faz Dávila, destacó que la Policía de Saltillo ofrece una mejor oferta económica, con un sueldo base de 13 mil 400 pesos y la posibilidad de superar el salario de acuerdo con los grados y eficiencia de cada elemento.
La directora de la Academia manifestó que se tiene abierta la convocatoria para preparar a 100 nuevos elementos, y dio a conocer que hasta el momento se cuenta con más de 350 solicitudes, que son valoradas para las diferentes fases de reclutamiento.
“Somos de las mejores ofertas económicas porque un elemento en activo únicamente con preparatoria está percibiendo como base $13 mil 400 mensuales, más todas las prestaciones de ley”, explicó Faz Dávila.
La funcionaria recordó que los requisitos son los mismos: tener una edad de 18 a 45 años, pero hizo énfasis en contar con preparatoria, y en el caso de los hombres contar con la cartilla militar. Subrayó que luego de la evaluación de la documentación pasan a la segunda fase del filtro con la aplicación de las pruebas de control y confianza, que es un requisito indispensable para el ingreso a la corporación.
“Tenemos 100 vacantes. Esperamos que los chicos puedan participar, ya que con esto robusteceremos el estado de fuerza más grande de todos los municipios en el estado”, comentó la directora de la Academia, quien agregó que son mil 200 elementos y se espera cerrar este año con mil 300 agentes municipales.
Destacó que se cuenta con varios agrupamientos como la Policía Montada, la Policía Violeta, Tránsitos, entre otros, que según las capacidades o interés del nuevo elemento se le asignan las tareas y la oportunidad de crecer en esas áreas con base en su desempeño.