Busca CTM colocación de personal con disminución auditiva en la Norte

Informa Jorge Mata, secretario general de la CTM, que de mil 500 solicitudes, han colocado a 300 ante el recurrente problema auditivo que se presenta.

Ante la falta de mano de obra en la frontera, estarían negociando que se les ubique en puestos de trabajo donde se evite que aumente el riesgo de la pérdida auditiva

Monclova, Coah.- De mil 500 solicitudes de trabajadores para soldadores y operarios en metalmecánica, han colocado unos 300, debido a problemas auditivos que presentan, reconoció Jorge Carlos Mata López, secretario general de la Confederación de Trabajadores de México (CTM).

Dijo que están en pláticas con las empresas que tienen convenio con este gremio en el norte del estado para la posibilidad de contratar a grupos de trabajadores de Monclova y completar su plantilla laboral, ya que a ellos les falta mano de obra.

En la región Norte hay empresas del ramo metalmecánico armadoras y otras de auto partes y con proceso de acero, en donde pueden acomodar el personal de Monclova calificado con el problema auditivo, en esas actividades que es un ambiente de trabajo de menor ruido y riesgo, indicó el dirigente.

Incluso, agregó, puede ser la colocación en puestos que no precisamente sean de soldadores, sino otra actividad de manera que cubran la necesidad que tienen de mano de obra y ellos, los buscadores, de contar con un empleo.

“Tratamos de convencer a las empresas de que en la región Centro hay mano de obra disponible y calificada y si llegamos a una buena negociación, y los interesados (empresas) en hacer un reclutamiento, lo puedan hacer con las condiciones de trabajo que se tienen”, manifestó.

Mata López afirmó que existe una necesidad de empleo en la región Centro, pues la CTM registra mil 500 solicitudes de personas en busca de trabajo a quienes están tratando de colocar, pero el proceso tarda un poco por las empresas y la limitante que han expuesto del rechazo de personal por los problemas auditivos.

Pese a lo anterior, las empresas adheridas al gremio, son las que más han generado nuevas vacantes con las cifras que maneja el Gobierno estatal e IMSS de 18 mil empleos en enero y febrero en el estado, de los cuales mil serían de la región, agregó.

Mencionó que actualmente están colocando personal en Trinity, que tenía 500 vacantes; Gunderson con 200, Procarsa con 60 contratados a finales de febrero, además de otras de Conduit y Quality Tube.

Indicó que para abril se verá el efecto de las contrataciones actuales.