Aplicará Salud estatal cero tolerancia al acoso

La estrategia es coordinada por los tres órdenes de Gobierno para evitar abusos contra las mujeres que trabajan en el sector salud.

Suman a la dependencia a estrategia federal para prevenir el hostigamiento sexual en mujeres que forman parte del personal médico

Saltillo, Coah.- Para prevenir yerradicar los casos de acoso, hostigamiento laboral y violencia de género entre el personal médico que atiende a toda la entidad, la Secretaría de Salud en Coahuila anunció que aplicará la Política Pública para Prevenir el Acoso y el Hostigamiento Sexual en el Sistema de Salud y sancionará con cero tolerancia a quienes incurran en estos hechos.

Roberto Bernal Gómez, titular de la dependencia estatal, manifestó que el despliegue de esta política social se dio ante la necesidad de apoyar políticas y estrategias públicas que fomenten un ambiente laboral en el que las mujeres puedan desarrollarse profesionalmente sin obstáculos, como el acoso u hostigamiento sexual por parte de sus superiores o compañeros de trabajo.

“En ellos reconocen que las mujeres y hombres que laboran dentro del Sector Salud sufren de acoso sexual en un nivel más alto que en trabajos de otros sectores”, manifestó el funcionario estatal.

De acuerdo con esta política, hay tres factores institucionales para que una organización sea propensa al acoso y hostigamiento sexual: La estructura jerárquica rígida, un entorno laboral dominado por la masculinidad, y un clima laboral que tolera las transgresiones especialmente cuando las cometen quienes ejercen poder.

“Esta política impulsada por la Federación va más allá de presentar una problemática que existe y que a veces no es visible. Se trata de establecer toda una política inclusiva y bien integrada que está basada en informes publicados por la Organización Internacional del Trabajo y la Academia Nacional de Medicina de Estados Unidos”, precisó Bernal Gómez.

Por lo anterior, el Centro Nacional de Equidad de Género y Salud Reproductiva estableció que se encuentran frente a una problemática estructural y sistemática, por lo que el secretario de Salud coahuilense puntualizó que como autoridad y en conocimiento de lo anterior, la dependencia planificará estrategias de atención y difusión para acabar con la violencia y el acoso sexual.

Para lograrlo, Bernal Gómez pidió a los líderes institucionales sumarse a través de su disposición para acercarse y atender los casos que sus trabajadores externen. Asimismo, detalló que entre las acciones a las que se recurrirá está la colocación de un buzón de quejas al que tendrán acceso el personal adscrito a la Secretaría de Salud en Coahuila.

“Lo que pedimos los superiores de esta dependencia es que apoyen el proceso de cambio, manteniendo las acciones de prevención y atención del acoso sexual a doctoras, enfermeras y asistentes, como una prioridad dentro de su entorno. (…) Que manifiesten su disposición para escuchar y ayudar a quien lo necesite en un caso como este”, finalizó.